ЕМОЦІЙНИЙ (НЕ)ПОРЯДОК В РОБОТІ ЛАДА ПЕРЕСМІШНИКА АУДІОКНИГА

Лада пересмішниця

• Видавець: Onepress
• Рік випуску: 2024
• Формат: mp3
• Тривалість аудіо:4:29: 14

емоційно турботлива робота ми не експерти з емоцій. У нас є проблеми з читанням їх у інших людей, часто ми навіть не можемо визначити, що грає у нас в душі. Це результат того, як нас виховували, культурної спадщини, яку ми успадкували. Також на роботі. Як результат, замість партнерських відносин у багатьох професійних відносинах переважають нездорові системи підпорядкування та домінування. І ми, хоча і підшкірно відчуваємо, що тут щось не так, все одно погоджуємося з цим і терпимо атмосферу, яка псує нам кров і відвертає життя. Стоп! Це не повинно бути так! Ми можемо змінитися. Всі ми, начальники, начальники, підлеглі, підлеглі, можемо зцілити відносини, які переважають в наших компаніях, установах і організаціях. Однак, щоб це сталося, недостатньо доброго бажання. Нам все ще потрібна солідна доза знань про те, як це, чому це так і, звичайно, як це може бути. Нам потрібен широкий погляд на емоції, які керують нашим професійним життям. Таким, яким ділиться у своїй останній книзі Лада пересмішниця. Лада пересмішник змушує задуматися про те, який "емоційний слід" ми залишаємо після себе, особливо серед людей, яких ми зустрічаємо на професійному шляху, і підказує, як зробити його якнайкраще, наповненим добрими спогадами і творчими роздумами, а не болем або розчаруванням. Це книга про емоції та стосунки у професійному житті, тобто те, що для нас дуже важливо, хоча ми рідко це визнаємо. Це звільняє місце для емоцій у бізнесі. Тому що немає бізнесу без емоцій. Березня Івановська-Польковська, психолог, тренер, коуч, автор книги. Як почати називати себе з сьогоднішнього дня, пам'ятати про це завтра і ніколи більше не забувати про себе бізнес нарешті зрозумів, що емоції викликають поведінку, і вони означають як те, що ми робимо, так і те, що ми відчуваємо. Лада не зрізала кути. Він пише про реальний світ, де натискають на результати, але забувають, що це люди, які їх розробляють. Мета важлива, але не менш важлива дорога, і шлях-це, крім інтелекту і пізнання, також емоції. Саме вони відповідають за те, які думки і поведінку ми представляємо. Автор показує емоції широко, як те, що соціально існує, вона з нами весь час. Ними ми дихаємо. І щоб краще дихати, варто звернутися до цієї книги-вона познайомить нас і навчить бачити тонкощі, які Лада вивела на світло. Д-р Гжегож Радловскі, радник рад директорів, економіст і соціолог, автор бестселерів для бізнесу коли ми розуміємо, що, згідно зі статистикою, ми проводимо на роботі приблизно половину свого життя, стає надзвичайно важливим питання про те, який емоційний стан супроводжує нас тоді і як ми можемо піклуватися про нього, працюючи в складних умовах споживчого і складного світу, заснованого на управлінні шляхом множення. У цьому контексті сміливе за своєю суворістю і прямотою розпаковування проблем спілкування, надання зворотного зв'язку і сучасних невідповідностей нормам великого корпоративного світу настільки ж необхідно, як і ризиковано. Крім того, інклюзивною мовою. Це обов'язково виведе із зони комфорту людей, які до цього не готові. І це добре, тому що зміни відбуваються в дискомфорті і незручності. Манія Костжевська, директор DE & # 38; і клієнтський партнер Dentsu

електронний файл, який можна завантажити після входу в свій обліковий запис Allegro з вкладки електронні книги - "моя Полиця" (https://allegro.pl/moje-allegro/zakupy/moja-polka)

[Stamp,9788328916418, 8/7/2024 10: 06: 53 AM]